فجوة الأجور بين الجنسين : دراسة تكشف أسباب الفجوة في أرباح سائقي أوبر

📊كشفت دراسة حديثة، استنادًا إلى بيانات أكثر من مليون سائق على منصة أوبر في الولايات المتحدة، عن وجود فجوة في الأجور بين الجنسين تبلغ حوالي 7% لصالح الرجال، رغم عدم وجود تمييز في سياسات الدفع أو خوارزمية التوزيع على المنصة.

 

📌وأوضحت الدراسة أن هذه الفجوة تعود إلى ثلاثة عوامل رئيسية:

 

1. اختلاف مواقع العمل: يميل الرجال إلى القيادة في مناطق أكثر ربحية، نظرًا لقربهم الجغرافي منها واستعدادهم للعمل في مناطق ذات معدلات جريمة مرتفعة أو قرب الحانات، حيث تكون الأجرة أعلى بسبب آليات تسعير الطلب المرتفع.

 

 

2. الخبرة العملية على المنصة: أظهرت البيانات أن السائقين الأكثر خبرة يحققون دخلًا أعلى، حيث يمكن لسائق لديه أكثر من 2500 رحلة أن يكسب 14% أكثر من سائق لديه أقل من 100 رحلة، بسبب تعلمه كيفية اختيار الأوقات والأماكن المثلى للقيادة. ولأن الرجال يقودون عدد ساعات أكثر أسبوعيًا وأقل عرضة للتوقف عن العمل، فإنهم يكتسبون خبرة أكبر، مما يؤدي إلى زيادة أرباحهم.

 

 

3. اختلاف تفضيلات السرعة: الرجال يقودون بسرعات أعلى، ما يسمح لهم بإكمال عدد أكبر من الرحلات في نفس المدة، مما يؤدي إلى زيادة دخلهم الإجمالي.

 

المصدر

 

#الواقع_360

#real_diff